Первый заместитель руководителя администрации президента России Сергей Кириенко заявил, что советский анекдот о том, что «сын полковника не может стать генералом, потому что у генерала есть свои дети», более не соответствует действительности. Это заявление он сделал на международном конгрессе государственного управления, который проходил в РАНХиГС.
Кириенко подчеркнул, что ключевым моментом в реформировании системы государственного управления стал запуск конкурса «Лидеры России» по поручению президента в 2017 году. «Мы вспоминали тогда грустный советский анекдот: может ли сын полковника стать генералом? Ответ был — нет, потому что у генерала есть свои дети. От этого антипода мы и отталкивались», — отметил он.
Сегодня в России действует принципиально новая модель. Любой желающий может подать заявку на участие в конкурсах, попасть в проекты «Лидеры России», школы губернаторов, мэров и заместителей губернаторов. «Это полностью открытая система», — подчеркнул Кириенко.
Он также отметил, что значительное число руководителей регионов уже прошли такую подготовку. В частности, 55 из 89 губернаторов являются выпускниками президентской программы подготовки управленческих кадров. Аналогичные школы и кадровые резервы создаются и в регионах, и в федеральных ведомствах. Ещё одним важным изменением стало внедрение системного подхода к работе с кадровым резервом.
Теперь подбор управленцев осуществляется заранее, а не после появления вакансии. Для занятия высоких должностей кандидат должен пройти конкурсный отбор, обучение и итоговую аттестацию, добавил Кириенко.
