Тамара Копылова, Астана, Vласть
С нового года в Казахстане будет введено субсидирование обязательных пенсионных взносов для работающих женщин в период их нахождения в отпусках по рождению и уходу за детьми до одного года. Из предполагаемых 10% отчислений 4% будут обеспечиваться за счёт социальных выплат из средств обязательного социального страхования, а 6% - из бюджетных средств.
Об этом сегодня на презентации законопроекта «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам социального обеспечения» в мажилисе сообщила министр труда и социальной защиты Тамара Дуйсенова.
«Женщины отчисляют 10% от своей заработной платы. В связи с нахождением в отпусках по уходу за детьми, будут обеспечиваться 4% за счёт социальных выплат и средств обязательного социального страхования, а 6% из бюджетных средств», — сказала Тамара Дуйсенова.
По её словам, с учетом условий осуществления социальных выплат из средств обязательного социального страхования, «дополнительные отчисления из бюджета будут также осуществляться из дохода, ограниченного в пределах объекта социальных отчислений».
Дуйсенова напомнила, что в проекте трёхлетнего бюджета, находящегося сейчас в мажилисе расходы на субсидирование пенсионных взносов предусмотрены в сумме 30,6 миллиардов тенге, в том числе на 2014 год — 8,8 миллиарда тенге.
Министр добавила, что в принятом недавно законе «О пенсионном обеспечении в РК» предусмотрено введение с 1 января 2014 года обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ), отчисляемых за работников, занятых в особых условиях труда.
«Для его реализации, в настоящее время завершена работа по подготовке перечня производств, работ, профессий работников в пользу которых, работодателями будут отчисляться ОППВ, — сказала Дуйсенова. — Согласованная редакция проекта перечня содержит 17 разделов — видов производств и порядка 3 тысячи позиций с наименованиями профессий, должностей и формулировок, объединяющих их, — добавила она.
Глава минтруда подчеркнула, что в целях стимулирования улучшения условий труда работодателями в предлагаемом законопроекте предусматривается освобождение работодателей от уплаты обязательных профессиональных пенсионных взносов при условии соответствия фактических условий труда нормативным требованиям в области безопасности и охраны труда.
«Оценка состояния производства будет подтверждаться проводимой аккредитованными организациями аттестацией производственных объектов по условиям труда», — заключила она.
